CARRERAS

Ingeniería en Computación

PERFIL  ACADÉMICO

La Ingeniería en Computación es considerada como una de las carreras profesionales con mayor capacidad para producir cambios sociales y tecnológicos a corto plazo, y pesar de que los avances en esta materia es vertiginoso y significativo, éstos han sido asimilados con éxito en la docencia y la investigación impartida en la UFT. El estudiante es preparado con un vasto repertorio de conocimientos teóricos y destrezas técnicas para el diseño, ensamblaje y mantenimiento de hardware; cuenta además con habilidades para el diseño y programación de sistemas orientados hacia el mantenimiento de software de aplicación para satisfacer las necesidades, científicas, tecnológicas y administrativas de los negocios y la industria en una economía global. Un profesional Holo competente que centra su accionar en el Ser, Hacer, Conocer y Convivir.

PERFIL LABORAL

El Ingeniero en Computación es un profesional capaz de actuar productivamente en equipos multidisciplinarios, donde demuestra habilidades para la autogestión y la cogestión, además de una conducta de liderazgo empresarial. Posee una fuerte disposición por la creación de empresas propias, colocándose  eficazmente en puestos claves del amplísimo escenario laboral de su disciplina profesional.

COMPETENCIAS

  • Analizar, diseñar, construir y evaluar sistemas digitales, sistemas embebidos, dispositivos de ingeniería de integración, sistemas de procesamiento, comunicación de datos y software
  • Analizar y utilizar adecuadamente sistemas informáticos, todo esto para resolver problemas de su entorno, en el área de cómputo como campo de acción. Organizar y dirigir equipos de trabajo.
  • Buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes diversas de manera efectiva y crítica.

HABILIDADES 

  • Habilidad y destrezas para el diseño de sistemas electrónicos analógicos y digitales
  • Habilidades para el diseño y programación de software de aplicación.
  • Habilidad y destrezas técnicas para el diseño, ensamblaje y mantenimiento de Hardware y Software
  • Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad para adaptarse a los cambios tecnológicos.
  • Habilidad para la resolución y canalización de problemas de su área.
  • Habilidad de transferir los conocimientos a la práctica, capacidad de trabajo colaborativo (inter y transdiciplinario), capacidad de investigación.
  • Habilidades para buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes diversas, pensamiento crítico, capacidad de aprender y actualizarse permanentemente.

ACTITUDES

  • Manejarse con ética profesional, solidaridad, respeto por la diversidad cultural y por el medio ambiente, compromiso con su medio sociocultural.
  • Creativo, dinámico, para asumir la carrera del futuro.
  • Abierto a una dinámica de cambios sociales, políticos, económicos y tecnológicos bajo la óptica de un enfoque humanístico.
  • Liderazgo profesional comprobado.

VALORES

Valores democráticos necesarios para avanzar en el proceso de cambio como:

  • Respeto – Humildad – Justicia  – Compromiso   – Responsabilidad social  –  Humanismo- Calidad –  Honestidad

PERFIL OCUPACIONAL

  • Empresas, industrias e instituciones públicas y privadas que cuenten con o deseen implantar sistemas computarizados.
  • Toda organización necesita profesionales que lideren los procesos de transformación digital, planteen soluciones estratégicas acordes a las necesidades del mercado actual y se adapten a los avances tecnológicos.
  • Los resultados de su trabajo tienen la capacidad de generar un impacto positivo en la sociedad, más allá de lo técnico.
  • Como Ingeniero en  Computación  puede asumir múltiples roles, tales como: Gerente TI, Desarrollador de   juegos, Científico de Datos, Gerente de proyecto, Consultor de TI, Desarrollador de Apps, Arquitecto de TI, Desarrollador de sistemas operativos,  Hacker ético, Investigador, Desarrollador de sistemas inteligente, Desarrollador de sistemas de tiempo real,  Diseño de automatización y Control, Emprendedor entre otros .
  • Puedes llevar a cabo investigación de punta para generar conocimiento e innovación, desde la academia o la industria.
  • Compañías para el servicio y mantenimiento de software y hardware para sistemas de computación.
  • Industrias con aplicación de la robótica.
  • Empresas de apoyo y soporte tecnológico en la electrónica y software  para  las telecomunicaciones, Generación de electricidad y Bioingeniería
  • Corporaciones nacionales e internacionales especializadas en la instalación de redes de computadores a gran escala.
  • Compañías de diseño, programación e implantación de software.
  • Firmas y fundaciones públicas y privadas de investigación científica y tecnológica.
  • Compañías productoras de bienes de consumo masivo.
  • Empresas asociadas de ingeniería de computación
  • Ejercicio libre de la profesión.
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Ingeniería en Mantenimiento Mecánico

PERFIL  ACADÉMICO

El Ingeniero en Mantenimiento Mecánico egresado de la Universidad Fermín Toro. Un profesional Holo competente que centra su accionar en el Ser, Hacer, Conocer y Convivir. Es considerado un profesional con altos estándares de reconocimiento académico, está formado para el abordaje del conjunto de medios técnicos, servicios e instalaciones de los equipos y maquinaria industriales de un país,  especializado en mantenimiento, altamente consolidado en estar al día con los continuos avances tecnológicos, así como también de participar activamente en la eficiente evolución y productividad empresarial.

PERFIL LABORAL

El Ingeniero en Mantenimiento Mecánico orienta su formación profesional en la capacitación necesaria para el mejoramiento y mantenimiento de equipos, maquinas con su respectiva  aplicación de  técnicas y  determinación  de costos,  para lograr una mejor capacidad de un sistema, bajo determinadas condiciones de uso, para ser conservado o restaurado, y con ello  poder realizar la función requerida, fiabilidad de sistemas y disponibilidad de los equipos. También define estrategias de control y mejorar de los procesos dentro de la empresa de forma complementaria o independiente.

COMPETENCIAS

  • Manejo de procesos de reflexión, investigación, creación y uso de diversos escenarios y aprendizaje.
  • Autogestión dentro de los procesos productivos dentro del parque industrial.
  • Manejo de técnicas, teorías y principios aplicados a la ingeniería de Mantenimiento Mecánico.
  • Planificar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinarias y equipos.
  • Generar sus propios emprendimientos.

HABILIDADES 

El Ingeniero de mantenimiento mecánico cuenta  con una amplia formación en las áreas de ciencia, humanidades y tecnología, tiene la habilidad de investigar sobre instalaciones, mantenimiento y comercialización en el campo industrial colaborando a incrementar la productividad de una organización estableciendo una serie de normas y de procedimientos.

ACTITUDES

  • Actitud de liderazgo.
  • Conducta Ético- Moral.
  • Brindar con calidad sus servicios profesionales.
  • Actitud emprendedora e innovadora para establecer empresas propias y generar fuentes de trabajo.
  • Visión pro-activa (creatividad, iniciativa, participación).
  • Respeto al medio ambiente.
  • Disposición para colaborar y participar en grupos multidisciplinarios y multiculturales.

VALORES

Valores democráticos necesarios para avanzar en el proceso de cambio como:

  • Respeto – Humildad – Justicia  – Compromiso   – Responsabilidad social  – Humanismo – Calidad –  Honestidad –  Lealtad

PERFIL OCUPACIONAL

  • Gerente de empresas.
  • Directores.
  • Proyectistas.
  • Empresas, industrias e instituciones públicas y privadas que cuenten con o deseen implantar sistemas computarizados de información y control.
  • Compañías para el servicio y mantenimiento de software y hardware para sistemas de información y equipos de computación.
  • Industrias con aplicación de la robótica.
  • Empresas de apoyo y soporte tecnológico para las telecomunicaciones.
  • Corporaciones nacionales e internacionales especializadas en la instalación de redes de computadores a gran escala.
  • Compañías de diseño, programación e implantación de software.
  • Firmas y fundaciones públicas y privadas de investigación científica y tecnológica.
  • Compañías productoras de bienes de consumo masivo.
  • Empresas asociadas de ingeniería de computación.
  • Fabricas industriales, donde se elaboren diversos productos que se especializan en la transformación y extracción como la metal-mecánica, siderúrgicas, plantas de generación de potencia eléctrica.
  • La Industria de Producción de Electrodomésticos.
  •  Investigación.
  •  Diseño en Manufactura y  Servicios.
  • Industria Química y Petroquímica, que se encargan de extraer productos químicos del petróleo.
  •  Docencia.
  • Ejercicio libre y creación de empresas propia.
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Ingeniería Eléctrica

PERFIL  ACADÉMICO

La Ingeniería Eléctrica está diseñada para proveer la profundidad y amplitud de conocimientos y habilidades necesarias en la práctica de la ingeniería a niveles avanzados, esta rama de la ingeniería estudia los fenómenos electromagnéticos para aplicarlos en la gerencia, transmisión, control y conversión de la energía eléctrica a fin de presentar un servicio a la comunidad. También se capacita   para  adaptar y generar tecnología de avanzada. Su perfil de egreso establece estrecha colaboración con la industria regional, por cuanto los programas contemplan áreas teórico-prácticas señaladas por empresas y especialistas como prioritarias y de alta demanda. Un profesional Holo competente que centra su accionar en el Ser, Hacer, Conocer y Convivir.

PERFIL LABORAL

La formación del Ingeniero Electricista lo hace  un recurso humano especializado creativo, con sólida formación en ciencias básicas, humanísticas, organizacionales y tecnológicas indispensable para el logro de las metas tecnológicas y sociales que orientan los planes de desarrollo de su región, de su país y su participación internacional en proyectos importantes; capaz de involucrarse rápida y productivamente al trabajo, con fuerte inclinación a la autogestión, la gerencia y el desarrollo organizacional. Desarrolla sus conocimientos en Empresas básicas del Estado.  Plantas para generación de energía eléctrica a niveles industriales. Compañías especializadas en la distribución de energía eléctrica.  Empresas fabricantes de equipos, maquinarias e instrumental eléctrico y electrónico. Empresas agroindustriales.  Compañías fabricantes y/o distribuidoras de sistemas automáticos. Industrias públicas o privadas a pequeñas, mediana y gran escala, Nacionales e Internacionales. Oficinas públicas y privadas que ofrezcan servicios para el diseño, instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos a nivel industrial. Agencias asesoras en materia de mantenimiento, sistemas, automática y potencia. Empresas relacionadas con los medios de comunicación social (Prensa, Radio, TV entre otros).

COMPETENCIAS

  • Identificación, análisis, y solución a problemas propios de la Ingeniería Eléctrica y afines.
  • Diseño sistemas de producción, transmisión y distribución de energía eléctrica.
  • Crear normas y procedimientos de control que garanticen el eficaz funcionamiento y la seguridad de sistemas de producción y distribución, motores y equipos eléctricos.
  • Diseñar, crear, optimizar y mantener programas de mantenimiento.
  • Operar y construir centrales generadoras, subestaciones y líneas de energía Eléctrica.
  • Manejo de relaciones humanas adecuándolas  al medio socioeconómico en que se desenvuelva.
  • Criterio ético e innovador en las diversas formas de Sistemas Eléctricos de Generación (fuentes Renovables y no Renovables), Transmisión, distribución y Comercialización de la energía y en las áreas de control y automatización de procesos industriales.
  • Investigar, asesorar y analizar aspectos tecnológicos de determinados materiales, productos o procesos.
  • Conocimientos de dirección y administración que le permitirán ocupar puestos de nivel directivo.

HABILIDADES 

  • Análisis y resolución de  problemas relacionados con controles de sistemas digitales, computadoras y equipo en general que involucre diseños digitales.
  • Habilidad para la  Investigación donde haya una instancia de ingeniería, aplicando avances científicos y tecnológicos para el logro de un desarrollo sustentable.
  • Planear, elaborar, ejecutar, supervisar y evaluar proyectos de instalación y/o mantenimiento eléctrico.
  • Dominio del conocimiento de máquinas y equipamientos eléctricos industriales.
  • Prestar apoyo técnico en la compra, venta, y utilización de productos y equipamientos del área eléctrica.
  • Proyectar, montar y administrar instalaciones eléctricas industriales, comerciales o residenciales.
  • Proyectar, dirigir e inspeccionar sistemas de generación, transmisión, distribución y comercialización de la energía eléctrica. Recomendando las soluciones que contemplen el respeto al medio ambiente.
  • Inspeccionar, operar y mantener máquinas e instrumentos eléctricos.
  • Planificar, organizar, dirigir y evaluar programas de mantenimiento eléctrico para industrias o grandes instalaciones.
  • Capacidad de interpretar y elaborar diagramas de sistemas eléctricos diversos.
  • Habilidad para crear circuitos y sistemas eléctricos para ser empleados en diversos campos o áreas.
  • Capacidad de diseño de instalaciones eléctricas de baja, mediana y alta tensión.

ACTITUDES

  • Brindar con calidad sus servicios profesionales, desempeñando sus laboras con valores éticos y morales.
  • Actitud emprendedora e innovadora para establecer empresas propias y generar fuentes de trabajo.
  • Uso racional de las fuentes de energía.
  • Visión pro-activa (creatividad, iniciativa, participación).
  • Respeto al medio ambiente.
  • Disposición para colaborar y participar en grupos multidisciplinarios y multiculturales.

VALORES

Valores democráticos necesarios para avanzar en el proceso de cambio como:

  • Respeto – Humildad – Justicia  – Compromiso   – Responsabilidad social  – Humanismo – Calidad –  Honestidad –  Lealtad

PERFIL OCUPACIONAL

Es un profesional comprometido con el desarrollo de su región y de su país, con criterios éticos, innovadores y emprendedores, que le permiten desempeñarse, de manera sobresaliente, en cada uno de los campos de acción de esta ingeniería, en cargos como:

  • Gerente.
  • Director.
  • Coordinador.
  • Ingeniero de Diseño.
  • Ingeniero Consultor.
  • Ingeniero Interventor.
  • Ingeniero de Mantenimiento.
  • Ingeniero de Control.
  • Ingeniero de Operaciones.
  • Ingeniero Auditor
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Ingeniería en Telecomunicaciones

PERFIL ACADÉMICO

El basamento académico de la Universidad Fermín toro en la formación del Ingeniero en Telecomunicaciones se centra en capacitar al profesional para que resuelva problemas de transmisión y recepción de señales e interconexión de redes dando soporte al  término telecomunicación que se refiere a la comunicación a distancia. Incluyendo  diversas tecnologías, como radio, televisión, teléfono, comunicaciones de datos, redes informáticas y tecnologías de nueva generación. Todo ello se deviene de la definición dada por la Unión Internacional de Telecomunicaciones (ITU, International Telecommunication Unión) para telecomunicación, que asume que  es toda emisión, transmisión y recepción de signos, señales, escritos e imágenes, sonidos e informaciones de cualquier naturaleza, por hilo, radioelectricidad, medios ópticos u otros sistemas electromagnéticos. Un profesional Holo competente que centra su accionar en el Ser, Hacer, Conocer y Convivir

PERFIL LABORAL

Son expertos en tecnología de las comunicaciones. Se encargan del diseño, investigación y desarrollo de sistemas de comunicaciones por cable, satélite, telefonía móvil y satelital, ondas de radio y sistemas basados en el buen uso del Internet. El mundo de las telecomunicaciones evoluciona con gran rapidez, lo que implica que los ingenieros egresados de esta casa de estudio tienen el conocimiento especializado para el uso de equipamientos sofisticados y de última generación lo que permite mantenerse al día sobre las nuevas tecnologías.

COMPETENCIAS

  • Aptitudes para dirigir.
  • Aptitudes para la gestión de proyectos.
  • Aptitudes para redactar informes.
  • Capacidad organizativa.
  • Capaz de desarrollar los conocimientos sobre un producto.
  • Dirige y supervisa un equipo de técnicos ingenieros.
  • Forma a clientes en el uso de sistemas de telecomunicación.
  • Hace presentaciones.
  • Investiga y desarrolla productos de telecomunicaciones innovadores.
  • Investigador.
  • Lidia con problemas y atiende reclamaciones o consultas.
  • Metódico.
  • Persuasivo.
  • Planifica y dirige programas de reparación y mantenimiento.
  • Proporciona enlaces de videoconferencia para una organización.
  • Proporciona soluciones empresariales a clientes de telecomunicaciones.
  • Proyecta e implementa integración de telefonía informática.
  • Realiza investigación.
  • Realiza mejoras en la tecnología de telecomunicaciones existente.
  • Se asegura de que los equipos de telecomunicaciones se ajustan a la regulación gubernamental.
  • Se encarga de la gestión presupuestaria.
  • Utiliza software para diagnosticar vulnerabilidades en redes de telecomunicaciones.
  • Utiliza técnicas de diseño asistido por ordenador (CAD).
  • Vende sistemas de telecomunicaciones a clientes.

HABILIDADES 

  • Habilidad para el diseño.
  • Habilidad para resolver problemas.
  • Habilidad para vender.
  • Habilidades comunicativas.
  • Habilidades informáticas.
  • Habilidades para la investigación y desarrollo de productos innovadores de telecomunicaciones, así como a investigar formas de mejorar la tecnología existente, como los cables de fibra óptica.
  • Crean sistemas para manejar grandes volúmenes de llamadas telefónicas.
  • Instalan sistemas de comunicación.
  •  Habilidad para dar servicio a  las comunicaciones móviles, la transmisión datos de alta velocidad y la comunicación por fax y radio.
  •  Instalan el equipamiento necesario para establecer cualquier tipo  de comunicación.
  •  Forman en el manejo de los servicios instalados.
  • Gestionan el mantenimiento y reparación de los sistemas de comunicaciones.
  • Utilizan software específicos para detectar la debilidad de Redes.

ACTITUDES

  • Actitud responsable.
  • Actitud de liderazgo.
  • Responsabilidad en la  calidad de  sus servicios profesionales.
  • Actitud emprendedora e innovadora para establecer empresas propias y generar fuentes de trabajo.
  • Visión pro-activa (creatividad, iniciativa, participación).
  • Identificar su responsabilidad y compromiso social, a partir de la búsqueda de la excelencia en el desarrollo de todas sus capacidades, sin descuidar el marco moral y ético de sus acciones.
  • Respeto al Ambiente.

VALORES

Valores democráticos necesarios para avanzar en el proceso de cambio como:

  • Respeto – Humildad – Justicia – Compromiso   – Responsabilidad social  – Humanismo – Calidad –  Honestidad –  Lealtad

PERFIL OCUPACIONAL

  • Gestor de tecnología, encargado de la evaluación, adquisición, construcción y adaptación de nuevas tecnologías relacionadas con sistemas y servicios de comunicaciones.
  • Ingeniero de soporte y mantenimiento en sistemas de telecomunicaciones.
  • Ingeniero de investigación, desarrollo e innovación de tecnologías relacionadas con sistemas y servicios de comunicaciones.
  • Diseñador, planificador y administrador de redes y servicios telemáticos de acuerdo con la normatividad vigente.
  • Intérprete de estándares y normas reguladoras de servicios y sistemas de telecomunicaciones que participa en su definición.
  • Consultor, asesor e interventor en proyectos relacionados con las áreas de electrónica, informática y comunicaciones.
  • Director y gestor de proyectos para diseño, selección, implementación y operación de sistemas y servicios de telecomunicaciones y estudios de factibilidad.
  • Director de departamentos de telecomunicaciones o áreas afines.
  • Docente e investigador.
  • Líder de grupos de trabajo encargado de supervisar a otros ingenieros, tecnólogos, técnicos y, en general, al personal a su cargo en las áreas de desempeño.
  • Adicionalmente, el ingeniero de telecomunicaciones puede crear empresa de los sectores de la electrónica, la informática y las comunicaciones.
  • Liderar proyectos, procesos  y empresas relacionados al área de las telecomunicaciones.
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FACULTAD

La Facultad de Ingeniería se consolida el 2 de febrero de 1998, con la creación del Decanato de Ingeniería y la Coordinación General de Laboratorios. Transcurridos 30 años de vida de nuestra Universidad, la Facultad de Ingeniería, con su población estudiantil y promociones de las Escuelas que la conforman, una planta de Docentes profesionales de diversas áreas de la ingeniería y coordinando 26 Laboratorios de la Universidad, continúa creciendo, caracterizándose por la constante preocupación de impartir una enseñanza de óptima calidad en correlación con la Evolución del Conocimiento y el uso de Tecnologías. La participación de Docentes y Estudiantes en eventos Nacionales e Internacionales, la vinculación con el Sector Productivo a través de los Trabajos de Grado, Pasantías, Convenios y Alianzas Estratégicas, evidencian la gran contribución que la Facultad de Ingeniería ha dado al desarrollo de la Sociedad Venezolana y al crecimiento exponencial de nuestra Ilustre Universidad Fermín Toro.

La Facultad de Ingeniería de la Universidad Fermín Toro la integra la Escuela de Computación, Escuela de Mantenimiento Mecánico, Escuela de Eléctrica, Escuela  de Telecomunicaciones y la Coordinación General de Laboratorios.

DRA. REBECA RIVAS VENTURA
DRA. REBECA RIVAS VENTURADecano
Venezolana, Doctora en Ciencias de la Educación (UFT), Magister en Gerencia Empresarial (UFT), Ingeniero en Informática (UCLA). Docente Universitario categoría Titular (Presencial, -Elearning). Experta en Entornos Virtuales de Aprendizaje (FATLA). Experto en procesos e-learning (Net-Learning). Decano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Fermín Toro. Coordinadora del Núcleo de Decanos de ingeniería de Venezuela (NDI-CNU). Representante de Venezuela ante la Asociación Iberoamericana de Instituciones de Enseñanza de Ingeniería (ASIBEI).

DIRECTORES DE ESCUELA

MSc. ROSA NUBIA CONTRERAS
MSc. ROSA NUBIA CONTRERASComputación
Venezolana, Magister Scientiarum en Mantenimiento Industrial (UNEXPO), Ingeniero Electrónico, mención Control (UNEXPO), Docente Universitario categoría Asociado (Presencial, -Elearning). Experto en Educación Virtual (FATLA). Experto en Comercio Electrónico (FATLA), Experto en Medios Digital (FATLA, Directora de la Escuela de Computación de la Universidad Fermín Toro, Coordinadora General de Laboratorios (UFT-Periodo 2001-2017).

MSc. JESUS GUERRERO
MSc. JESUS GUERREROMantenimiento Mecánico
Venezolano, Magister Scientiarum en Gerencia Empresarial (UFT 2016), Ingeniero Industrial (UNEXPO 1996), Docente Universitario categoría Agregado (Presencial, E-learning). Experto en Procesos E-Learning (Net-Learning). Director de Escuela de Ingeniería de Mantenimiento Mecánico perteneciente a la Facultad de Ingeniería de la Universidad Fermín Toro. Representante del Patrono en el Comité de Seguridad y salud laboral UFT. Supervisor de Producción Empresa Productos Cruz Verde (1996-1997). Jefe de Producción empresa Servicios Nexos S.A. (1997). Líder de Producción empresa ARTECHE (1998).
MSc. NANCY BARBOZA
MSc. NANCY BARBOZAElectrica
Venezolana, Magister Scientiarum en Gerencia Empresarial (UFT), Ingeniero Electricista mención Potencia (UNEXPO), Docente Universitario categoría Agregado (Presencial, -Elearning). Experta en Entornos Virtuales de Aprendizaje (FATLA). Experto en Procesos E-Learning (Net-Learning) Directora de la Escuela de Ingeniería Eléctrica de la Universidad Fermín Toro. Docente Universitario categoría Agregado. Experiencia Industrial: Inmetep, Metal electric, Sidetur (Barquisimeto) y Licorería Unidas.
MSc. IDAURY FLORES
MSc. IDAURY FLORESTelecomunicaciones
Venezolana, Ingeniero de Telecomunicaciones (UFT), Magister Scientiarum en Gerencia Empresarial (UFT Certificada CISCO CCNA, Docente Universitario categoría Asistente (Presencial, – Elearning). Directora de Escuela de Ingeniería de Telecomunicaciones, Universidad Fermín Toro, Asesora de Contenidos y programación circuito Radial Universo (Barquisimeto- Venezuela). Jefe de Departamento de Transmisión y propagación de la Escuela de Ingeniería de Telecomunicaciones (UFT Periodo 2010-2018).

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